派遣元(派遣会社)としてAS A DISPATCH SOURCE

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日本シーレーク株式会社では、以下の取り組みについて派遣労働者の雇用安定措置を推進しております。

1.派遣労働者の雇入れ時の説明
  1. キャリアアップ措置(教育訓練・コンプライアンス教育・個人情報管理等)について説明します。
    (労働者派遣法施行規則第25条の14第2項関係)
2.雇用安定措置に関する派遣労働者の希望の聴取
  1. 予め派遣労働者から希望する当該内容を聴取し、派遣元台帳に記載します。
    (労働者派遣法施行規則第25条の2第3項と第31条関係)
3.派遣情報(マージン率等)の情報を公開します。(2023年9月1日現在)
  1. 派遣労働者数 7名
  2. 派遣先の数 4社
  3. 労働者派遣に関する料金の平均額 39,782円/日(8時間)
  4. 派遣労働者賞与含む賃金の平均額 19,915円/日(8時間)
  5. マージン率は約29.7%
    (労働者派遣法施行規則第18条の2第1項関係)
4.日雇派遣における労働者派遣契約の解除等の措置
  1. 労働者派遣契約の解除がなされた場合、新たな就業先の確保が出来ない場合、休業手当の支払い等の労働法に基づく責務を果たします。
    (日雇派遣労働者の雇用の安定を図るために派遣元事業主及び派遣先に講ずべき措置に関する指針第2の5(2))
5.全ての派遣労働者を労使協定の対象とします。
  1. 「労使協定方式」により派遣労働者の待遇を確保しています。
  2. 契約期間・・・2023年4月1日~2024年3月31日(契約内容により更新あり)
    (労働者派遣法第30条の4第1項)
6.キャリアコンサルタント窓口
  1. 派遣元責任者:佐々木代治