人材育成

◎新入社員研修と資格取得のための教育

新入社員は、社会人としての基礎知識やFP講習、交通マナーを受講したり、禅宗の寺院で研修を行なっています。各種非破壊検査の資格取得のため、学科および実技試験の研修、OJT交換日誌などで対応しています。

◎各種の技術講習

新しい検査技術・知識の習得を目的とした社員に対する技術訓練は、検査サービスの質の向上に必須であり、技術部の主要な責務として適宣実施し、着実に成果を上げています。

◎職能講習

中堅社員、幹部社員の職能向上を目的として、外部講習へも積極的に派遣しております。

地域社会や産業界に対する、高度な安全管理技術の提供を業務とする弊社では、会社方針として、資格試験に対応した講座や勉強会を実施しています。
更に社員教育に際しては、社会人としてのマナーの習得を含め、あくまでも人間性豊かな熟練技術者の養成に努めております。